Трудовой договор расторгнут в суде по требованию работника в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде (по ст. 41 ТК)

10.12.2012

Суд Партизанского района г. Минска удовлетворил в полном объеме исковые требования работника к нанимателю о понуждении к расторжению трудового договора (контракта) по требованию работника в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде (статья 41 Трудового кодекса Беларуси), взыскании в его пользу компенсации в размере трех среднемесячных заработных плат, невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск. Факт нарушения нанимателем законодательства о труде к моменту рассмотрения дела был установлен по заявлению работника Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения.

Решением суда с нанимателя в пользу работника были взысканы судебные расходы по делу, в том числе, расходы по оплате юридической помощи.

Правовые документы в интересах работника готовил адвокат И.И. Панков.

 

Читать подробнее об этом случае из практики адвоката...

Смотреть все новости